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劳动争议 · 一审 · 违法解除劳动合同的赔偿金
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本案为中级人民法院审理的劳动争议案件(一审,2021年),案号 (2021)最高法民终xxx号。核心内容:裁判要旨、争议焦点、代理策略、援引规则、来源。裁判要旨:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
判例库 · 中级人民法院
劳动争议 · 一审

违法解除劳动合同的赔偿金

案号 (2021)最高法民终xxx号
中级人民法院 裁判年份 2021 入库 2026-10-24
判例
裁判要旨

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

争议焦点

一、违法解除认定;二、赔偿金计算基数;三、代通知金与赔偿金的关系。

代理策略

劳动者固定解除通知与过错证据;用人单位审查解除依据。

援引规则
  • 劳动合同法第47条
  • 第48条
  • 第87条
来源

中级人民法院案例

关联法条与标签

劳动合同法第47条第48条第87条违法解除赔偿金经济补偿

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来源:中级人民法院案例 · 仅供参考,正式引用请以官方发布文本为准