公司“换壳”逃债就能不付欠薪？

  为逃避债务将公司资金悄悄转移至关联公司，这样就能让劳动者赢了官司拿不到钱?近日，郑州航空港区人民法院审结一起损害公司债权人利益责任纠纷案件，依法判令关联公司对欠薪企业的债务承担连带清偿责任，既有力维护了劳动者的合法权益，也给企图“换壳”逃债的企业敲响了警钟。

  案情回顾

  赵某某曾就职于甲公司。因公司拖欠工资，赵某某提起劳动仲裁。仲裁裁决确认赵某某与甲公司之间的劳动关系解除，甲公司应向赵某某支付拖欠工资及经济补偿共计3万余元。裁决生效后，甲公司迟迟未履行付款义务。

  赵某某经多方调查，发现甲公司虽声称“无能力履行”，实则在其高管指令下，向其关联公司乙公司大额转账、转移资产，企图逃避债务。赵某某向法院提起诉讼，要求乙公司对甲公司的上述债务承担连带清偿责任。

  裁判结果

  法院审理查明，甲公司与乙公司不仅住所地、经营场所完全一致，经营范围高度重合，高管人员交叉任职，而且受同一股东实际控制，财产界限模糊不清。甲公司在发生劳动争议后，仍向乙公司大额转账，且未能作出合理解释。

  法院认为，两公司的上述行为严重损害了债权人赵某某的合法权益，乙公司应对甲公司的债务承担连带清偿责任，遂依据《中华人民共和国公司法》相关规定，判令乙公司对甲公司欠付赵某某的3万余元债务承担连带清偿责任。

  法官提醒

  我国公司法第二十三条规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。股东利用其控制的两个以上公司实施前款规定行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。

  公司“换壳”逃债，看似“金蝉脱壳”，实则自掘陷阱。股东滥用控制权导致关联公司人格混同，以此逃避债务的，各关联公司均须承担连带责任。对企业而言，应当严守诚信经营底线，任何企图“换壳”逃债、转移资产的把戏，不仅无法逃脱债务清偿民事责任，情节严重的，还可能面临拒不执行判决、裁定罪等刑事责任。