哪些情况下，劳动者感染病毒，可以认定为工伤？

劳动者感染新型冠状病毒是否可以认定为工伤，应区别不同情形。
一、对于医护人员及相关工作人员，依据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函【2020】11号）：“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。”

二、对于其他人员，需要具体分析。
（一）企业职工由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的，按“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”情形有可能认定为工伤。
（二）企业职工在提供志愿活动中感染疫病或受到其他伤害，按“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤，也有可能认定为工伤，按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇。