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企业是否必须与劳动者订立书面劳动合同，口头是否可以?
企业是否必须与劳动者订立书面劳动合同，口头是否可以?
律师解答（1）
贾
贾守信律师
律师
已采纳
全日制用工下，用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同;否则，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资。口头不可以。非全日制用工可以订立口头协议。