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被隔离者以及其他因政府采取其他紧急措施导致无法提供劳动者，企业可否与其解除劳动合…
被隔离者以及其他因政府采取其他紧急措施导致无法提供劳动者，企业可否与其解除劳动合同？
律师解答（1）
冯
冯抱朴律师
律师
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不可以解除劳动合同，对于对被派遣劳动者，用工单位也不得因此将其退回劳务派遣单位。
对于劳动合同到期者，劳动合同应分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。