你好，律师，我有一个请求帮助的。事情是这样的，我在龙光物业公司尚海阳光上班201…

　　你可以通过以下几种途径来解决公司拖欠社保的问题：

　　与公司协商：你可以尝试再次与原龙光物业公司进行沟通协商，明确指出公司有义务为你补缴社保，摆事实、讲法律，争取和平解决问题。在协商过程中，注意保留好相关的沟通记录，如谈话录音、聊天记录、书面回复等，以备后续可能用到。

　　向相关部门投诉

　　劳动监察部门：可以向公司所在地的劳动保障监察部门进行投诉。准备好本人身份证、劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能够证明你与公司存在劳动关系以及公司未缴纳社保的证据材料，前往劳动监察部门办公地点进行现场投诉，也可以拨打当地劳动监察部门的投诉举报电话或者通过其官方网站进行网络投诉。

　　社会保险经办机构：向当地的社会保险经办机构反映情况，请求其责令公司限期补缴社保。同样需要提供能证明劳动关系和未缴社保的证据。一般来说，可通过现场提交材料、邮寄材料或者在当地社保部门的线上平台进行投诉等方式来操作。

　　税务部门：根据 2024 年 7 月起的规定，如果用人单位未按时足额缴纳费款所属期为 2024 年 7 月 1 日后的社会保险费的，投诉人应向税务部门反映。

　　申请劳动仲裁：如果与公司协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要在劳动关系终止后一年内提出申请，要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料、公司未缴社保的证据等，仲裁委员会会在受理后进行调查和裁决。

　　提起行政诉讼：如果对劳动监察部门、社会保险经办机构等部门的处理结果不满意，认为他们未依法履行职责，可以依法向人民法院提起行政诉讼。

　　民事诉讼：如果因公司未缴社保导致你无法享受社保待遇，如工伤保险待遇、生育保险待遇等，给你造成了损失，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求公司赔偿损失。