在公司干主播的，不牵合同，没社保，因为一点事情被辞退，到现在工资没给，各种理由拖…

　　你和公司构成事实劳动关系，老板以 “刷单诈骗” 扣工资、拖欠工资、不签合同不缴社保，大多是违法的，你可以通过劳动仲裁 + 投诉举报两条路维权，同时要注意固定证据、区分刷单行为的法律边界。

　　首先说事实劳动关系和工资问题。没签书面劳动合同不等于没劳动关系，你干主播、接受公司管理(比如安排室内不露脸播)、有明确的工作内容，这些都能认定事实劳动关系。工资是你的劳动报酬，老板不能以 “刷单” 为由无正当理由拖欠，而且刷单没计入业绩，更不能以此扣发全部工资;所谓 “诈骗”，法律上是指以非法占有为目的虚构事实骗取财物，你刷单是为了账号数据、没有侵占公司财产，大概率不构成诈骗，老板的说法更多是拖延借口，除非公司能证明你刷单给公司造成了直接损失，才可能按制度合理追责，但也不能直接不发工资。

　　然后是维权步骤，我用通俗的话讲，你按顺序做：

　　1、立刻固定证据。这是维权的关键。要收集的证据包括：工作记录(直播间后台、排班记录、工作群聊天记录)、工资标准相关(和老板谈工资的聊天记录、过往工资转账记录)、辞退 / 离职相关(老板不让走、辞退你的聊天记录、通知)、刷单相关(证明刷单未计入业绩、刷单目的是账号数据的聊天记录、转账凭证、刷单记录)、证明劳动关系的其他材料(工牌、同事证言、直播回放)。

　　2、先和老板书面沟通。发正式的催薪通知(微信、短信、邮件都可以)，明确要求足额支付拖欠工资，限定一个合理期限(比如 3 天)，同时注明若逾期不付，你将申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉，保留好通知记录。

　　3、向当地劳动监察大队投诉。这是最快的途径之一，重点投诉：不签劳动合同、不缴纳社保、拖欠工资。劳动监察有权责令公司限期整改、补缴社保、支付工资。

　　4、申请劳动仲裁。这是正式的法律程序，时效是一年(从你知道权利被侵害起算)。仲裁请求可以写：① 支付拖欠的全部工资;② 未签劳动合同的双倍工资差额(入职第二个月起算，最多 11 个月);③ 补缴社保(仲裁一般不直接处理社保，会引导到社保经办机构，也可以同步向当地社保中心投诉);④ 若公司属于违法辞退，还可以要求支付赔偿金(2N，N 是工作年限)。

　　5、若老板仍以 “诈骗” 纠缠，甚至报警，你不用慌。主动向警方说明情况：刷单目的是账号数据、未计入业绩、无非法占有目的，提交你收集的证据，警方一般不会作为刑事案件处理;若老板恶意诬告，你可以保留证据，必要时追究其法律责任。

　　最后提醒两个关键点：一是刷单本身有风险，可能违反平台规则，甚至涉及不正当竞争，但这和你的劳动报酬是两码事，不能混为一谈;二是劳动仲裁是免费的，流程不算复杂，若经济困难，还可以申请法律援助。