我想问一下 过完年公司没发信息叫上班 也没说要辞退我 这个问题可以维权吗

　　可以维权，公司这种做法违法。

　　一、核心结论

　　公司不通知上班、不辞退、不发工资，属于未提供劳动条件 + 拖欠工资，你有权维权。

　　维权目标：要工资、要安排工作，或要补偿金 / 赔偿金。

　　二、简单步骤

　　留证据

　　劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、放假通知等。

　　书面催告

　　发微信 / 邮件 / EMS：要求3 日内明确安排上班或依法辞退，否则视为违法解除。

　　投诉 / 仲裁

　　打12333投诉，或申请劳动仲裁(1 年内)锡盟人社局。

　　诉求：补发工资 + 恢复工作，或解除合同 + 经济补偿 / 赔偿金。

　　三、先书面催告，再走 12333 或仲裁，大概率能拿到工资和补偿。