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我想咨询一下，就是我是在校学生，然后去酒店实习，签了一个电子的入职合同，成为正式…
我想咨询一下，就是我是在校学生，然后去酒店实习，签了一个电子的入职合同，成为正式员工，没有提前30天提出离职，2.25提的，3.2离开的，3.5签的离职单，1.22去干的，在1.22到3.5日没有发过工资，也没有签过第三方协议，或者纸质合同，这种情况我直接离职会不会扣工资
律师解答（1）
董
董抱朴律师
律师
不会扣工资，酒店必须按你实际出勤天数全额发工资。
你是在校学生，与酒店是劳务 / 实习关系，不受《劳动合同法》“提前 30 天” 约束。
你已实际工作，酒店无权以未提前 30 天、未签纸质合同为由扣工资。
酒店拖欠工资本身违法，你可要求立即结清。