解答中
我刚结束产假，回公司，公司需要我调岗，我原来是单休，我和公司提调岗需要双休，公司…
我刚结束产假，回公司，公司需要我调岗，我原来是单休，我和公司提调岗需要双休，公司拒绝我的要求，和我协商离职，我要公司赔偿我三个月工资，目前还没办理离职手续，我觉得三个月要少了，后悔了，我现在能怎么办
律师解答（1）
董
董抱朴律师
律师
只要还没签离职协议、没办手续，就完全可以反悔、重新谈。
1、现在劳动关系还在，别签字、别主动离职。
2、公司协商解除，合法补偿是N 个月工资(工作满 1 年补 1 个月)，违法辞退是2N。
3、你可以直接说：之前要 3 个月少了，要求按法定标准重新算补偿。
4、公司强行调岗、逼你走，你可以录音留证，后续申请劳动仲裁。