下班路上被车撞了，店长不承认是工伤，还把人从工作群里踢了出去，说我们也没有签劳务…

　　下班路上非主责被撞，属于工伤，没签合同不影响，只要有上班证据(工资、考勤、聊天记录等)就构成事实劳动关系。

　　店长不认、踢群属于违法逃避责任。你可以：

　　1、拿到交通事故责任认定书;

　　2、收集上班证据，自己去人社局申请工伤认定(1 年内有效);

　　3、单位没交社保，所有工伤赔偿由店里承担;

　　4、同时可仲裁主张未签劳动合同的双倍工资。