解答中
我是3月23日，到公司上班的，4月10日发工资的，本身不是很满意这份工作坚持了一…
我是3月23日，到公司上班的，4月10日发工资的，本身不是很满意这份工作坚持了一个月，2月24日老板找我聊天，暗示叫我主动离职，我是想得到一个月的工资，绩效，和考勤，还有话费补贴的。是不是应该等到5月10号发了工资后再离职
律师解答（1）
董
董抱朴律师
律师
1、不要主动提离职!主动走没有任何辞退赔偿。
2、你应得：上班全额工资、考勤、绩效、话费补贴，公司必须结清。
3、等到 5 月 10 号发完当月工资、补贴再走完全可行，期间正常打卡上班，不犯错、不旷工。
4、若老板强行辞退你，属于违法解除，还能多要半个月经济补偿金;