因工作期间被同事虽未指名点姓但是隐喻暗示辱骂，可以起诉吗

　　可以起诉名誉权，但难点是证明隐喻话语指向你本人、且造成社会评价降低。

　　1、证据：录音、聊天记录、在场证人，证明在场同事均能听懂话是针对你;先向公司书面投诉留痕。

　　2、仅两人私下对话，无第三人，大概率不支持;当众、多人在场含沙射影，胜诉概率更高。

　　3、诉求：停止侵害、赔礼道歉;精神损害赔偿一般仅情节严重才支持，金额通常不高。

　　4、也可报警，要求按公然侮辱治安调解处理，调解记录可作为诉讼证据。

　　5、内部投诉优先，无果再提起民事诉讼。